Inner Banner

ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΣΤΗ ΚΥΠΡΟ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ:

Διάρκεια: 20 ώρες

Εκπαιδευτής: Έλενα Χατζηδημητρίου

Χώρος διεξαγωγής: NEORAMA EDUCATION Λακατάμια

Αρχικό κόστος σεμιναρίου χωρίς επιχορήγηση: €500

Κόστος για Επιχορηγημένους  (Υπάλληλοι εταιρειών): €160

Κόστος για ανέργους : €0

Διαθέσιμες θέσεις προ κρατούνται μόνο με καταβολή του ποσού των 50 ευρώ για προκαταβολή τα οποία συμπεριλαμβάνονται στο συνολικό κόστος και για τους άνεργους με την παράδοση της βεβαίωσης τους από το Τμήμα Εργασίας

regulation 3246979 1280

Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία τα οποία δημοσιεύονται απο το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και κοινωνικών ασφαλίσεων, στο τμήμα εργασιακών σχέσεων, ο αριθμός επιθεωρήσεων στις διάφορες επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως κλάδου και μεγέθους, αυξάνεται κάθε χρόνο. Η εξασφάλιση επομένως ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος που εναρμονίζεται απόλυτα με τις πρόνοιες της εργατικής νομοθεσίας αναδεικνύεται σε απόλυτη προτεραιότητα. Το συγκεκριμμένο εκπαιδευτικό σεμινάριο είναι σημαντικό εργαλείο που θα προσφέρει στους συμμετέχοντες γνώση, εξειδίκευση και βελτίωση των δεξιοτήτων τους σχετικά με τις κυριότερες πρόνοιες που διέπουν την εργατική νομοθεσία στη Κύπρο αλλά και τις διάφορες τροποποιήσεις τους.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη Εταιρειών, υπεύθυνους Ανθρώπινου Δυναμικού, λογιστηρίου, προϊσταμένους διευθύνσεων και τμημάτων αλλά και σε οποιονδήποτε άλλο εμπλέκεται στην ομαλή διατήρηση και διασφάλιση εργασιακών σχέσεων σε επιχειρηματικό πλαίσιο.

ΕΝΟΤΗΤΕΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ:

  • Επεξήγηση και χρησιμότητα του περί ενημέρωσης εργοδοτούμενου από εργοδότη για τους όρους που διέπουν τη σύμβαση ή σχέση εργασίας Νόμος 100(I)2000
  • Αναφορά στις κατηγορίες εργοδοτουμένων όσο αφορά το χρόνο εργασίας τους, δικαιώματα και υποχρέωση εργοδότη
  • Αναφορά στο περί διατήρησης και διασφάλισης δικαιωμάτων εργοδοτουμένων κατα τη μεταβίβαση επιχειρήσεων/εγκαταστάσεων/τμημάτων επιχειρήσεων Νόμος 104( Ι)2000 ΚΑΙ Ν.39(Ι)/2003
  • Αναφορά στο περί ετησίων αδειών μετα απολαβών νόμος του 1967
  • Αναφορά στο περί ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στα επαγγελματικά σχέδια κοινωνικής ασφάλισης νόμος του 2000
  • Αναφορά στο περί προστασίας μητρότητας νόμος Ν.100(Ι)1997
  • Επεξήγηση του περί γονικής άδειας και άδειας για λόγους ανωτέρας βίας νόμος Ν.47(Ι)/2012
  • Αναφορά στο περί τερματισμού απασχολήσεως Νόμο 24/1967
  • Αναφορά στο δικαίωμα του εργοδοτούμενου λόγω πλεονασμού
  • Αναφορά στο περί Ασφάλειας και υγείας στην εργασία Νόμος Ν.89(Ι)/1996
  • Γνωστοποίηση Εργατικών Ατυχημάτων
  • Υποχρεώσεις εργοδοτών έναντι επιθεωρήσεων και επιθεωρητών
  • Παρουσίαση στατιστικών παραστάσεων σχετικά με εργατικές διαφορές για τα έτη 1998-2017

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ:

ΕΝΤΥΠΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΜΕΝΩΝ: